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인사 바이어 미팅 일본어
회의실에서 쓸 말부터
인사 바이어 미팅 일본어는 선생님과 둘이서 대화를 주고받는 시간이 대부분이에요. 첫 주제는 퇴사 의사를 밝힌 직원과 면담할 때 필요한 말로 잡을 수 있어요.
무료 상담 신청수업 방식 보기이런 순간에 써요
공항이나 로비에서 바이어를 처음 맞이할 때 어떤 말로 시작할지부터 막히는 경우가 많아요. 팀원 간 갈등을 중재할 때 상대가 할 만한 질문도 미리 들어 보고 대답을 준비해요. 여유가 생기면 해외 콜에서 이름이 불렸는데 할 말을 찾을 때 필요한 말도 이어서 다뤄요. 일본 인사 용어는 賞与, 手当, 有給休暇처럼 한국과 비슷하면서 범위가 달라서 하나씩 짝지어 비교해요.
인사 바이어 미팅 일본어 수업을 찾는 분들
- 해외 법인 인사 담당자와 평가 제도를 맞춰야 하는 분
- 공장 투어를 직접 안내해야 하는 생산 담당자분
- 주재원 후보로 거론되며 회화 실력이 신경 쓰이는 분
- 선배가 해외 콜에 같이 들어가 보라고 해서 긴장한 분
이런 문장을 말하게 돼요
差し支えなければ、退職を考えた理由をお聞かせいただけますか。
괜찮으시면 퇴사를 생각하신 이유를 들려주시겠어요?
検査成績書は今週中にお送りいたします。
검사 성적서는 이번 주 안에 보내 드릴게요.
今後どんな仕事に挑戦したいですか。
앞으로 어떤 일에 도전하고 싶어요?
お疲れさまです。お先に失礼します。
수고하셨어요. 먼저 들어가 볼게요.
規定上は、有給休暇は年に十日付与されます。
규정상으로는 유급휴가가 1년에 10일 주어져요.
이런 주제로 이야기해요
고충 처리최소 주문 수량갈등 중재사과 표현사내 교육리드타임결정 전달인사 메일
이 부분을 따로 연습해요
1
품질 지적을 받으면 먼저 ご指摘ありがとうございます로 받고 원인과 대책을 나눠 말하는 순서를 연습해요.
2
외부에 대신 사과할 때 우리 팀원은 경칭 없이 部下の山田が처럼 말하는 구분을 연습해요.
3
일본 신입은 お疲れさまです를 하루에 수십 번 쓰는데, 윗사람에게 ご苦労さま는 쓰지 않는다는 점부터 익혀요.
인사 바이어 미팅 일본어 수업 흐름
일정 맞추기
가능한 요일과 시간대를 정하고, 인사 바이어 미팅 일본어 수업에서 먼저 다룰 장면을 함께 골라요.
1:1 말하기
최소 주문 수량, 갈등 중재 같은 표현을 넣어 선생님과 대화를 주고받아요. 틀린 부분은 그 자리에서 고쳐요.
복습
수업에서 고친 문장을 정리해 두고, 다음 수업 처음에 다시 말해 봐요.
상담 전에 많이 묻는 것
수업 내용을 제 상황에 맞출 수 있나요?
그럼요. 최소 주문 수량, 갈등 중재처럼 실제로 쓸 주제를 알려 주시면 그 순서대로 다뤄요.
고충 처리 같은 표현은 미리 공부해 가야 하나요?
미리 공부하지 않아도 돼요. 수업에서 선생님과 말하면서 익히고, 끝난 뒤 정리한 문장을 복습하면 돼요.