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과장 비즈니스 일본어
업무 메일 다음은 말하기
교재 대화문 대신 외국인 팀원에게 일을 맡기며 기대치를 설명할 때 나올 법한 말로 수업을 꾸려요. 1:1이라 내 상황에 맞게 바꿀 수 있어요.
무료 상담 신청수업 방식 보기이럴 때 필요해요
스탠드업에서 어제 한 일과 막힌 점을 말할 때 쓰는 표현은 몇 개만 입에 붙어도 마음이 놓여요. 임원이 기획안의 수익성을 따져 물을 때 오갈 대화도 미리 짜 두고 선생님이 상대역을 맡아요. 수업이 몇 번 쌓이면 팀원의 결과물에 수정 피드백을 줄 때 할 말까지 범위를 넓혀요. 일본어로 부하에게 말할 때는 です・ます를 유지하면서 ～してもらえますか 정도로 낮추는 게 요즘 일본 회사에서 흔해요.
이런 분께 맞아요
- 실무와 관리를 동시에 맡으며 해외 프로젝트를 이끄는 과장분
- 장애 대응 중 해외 팀과 실시간으로 소통해야 하는 분
- 부서 다섯 곳 의견을 한 장짜리 기획안으로 묶어야 하는 사원분
- 외국인 팀원 두세 명을 처음 관리하게 된 과장분
실제로 쓰는 문장 예시
今回お願いしたいのは、一枚にまとめた要約です。
이번에 부탁하고 싶은 건 한 장으로 정리한 요약이에요.
ここはAPIの制限があるため、キューで処理しています。
여기는 API 제한 때문에 큐로 처리하고 있어요.
事前にご意見を伺えればと思い、ご連絡しました。
미리 의견을 여쭤보고 싶어서 연락드렸어요.
構成はいいと思います。結論だけもう少し絞ってもらえますか。
구성은 좋아요. 결론만 조금 더 압축해 줄래요?
現場としては、あと一名の増員が必要です。
현장 입장에서는 한 명 더 증원이 필요해요.
과장 비즈니스 일본어 수업에 나오는 표현 주제
업무 위임장애 대응추천안기대치 설명원인 분석시장 조사수정 피드백인력 요청
수업에서 챙기는 부분
1
코드 리뷰 댓글도 ～していただけますか, ～でしょうか처럼 부드럽게 쓰는 편이라 리뷰 문형을 익혀 둬요.
2
企画書, 背景, 目的, 効果처럼 기획서 목차 단어를 일본식 읽기로 정리해 둬요.
3
본사 회의에서 팀 입장을 말할 때 現場としては처럼 현장 입장을 앞세우는 표현이 설득력이 있어요.
이렇게 시작해요
일정 맞추기
가능한 요일과 시간대를 정하고, 과장 비즈니스 일본어 수업에서 먼저 다룰 장면을 함께 골라요.
상황 바꿔 보기
팀원의 결과물에 수정 피드백을 줄 때 오갈 대화를 하고 나면, 상대 반응을 바꿔서 한 번 더 해요.
표현 넓히기
추천안처럼 이미 익힌 주제에 새 표현을 하나씩 더해요. 같은 말을 다르게 하는 연습도 해요.
수업 전 질문
수업 내용을 제 상황에 맞출 수 있나요?
1:1 수업이라 가능해요. 예를 들어 외국인 팀원에게 일을 맡기며 기대치를 설명할 때 필요한 말을 알려 주시면 그걸로 수업을 만들어요.
과장 비즈니스 일본어 수업 시간은 어떻게 정해요?
일정이 자주 바뀌는 편이라면 상담 때 미리 말씀해 주세요. 가능한 방식으로 안내해 드려요.