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글로벌 인재 선발 중국어
내 업무 표현으로 1:1
글로벌 인재 선발 중국어는 선생님과 둘이서 대화를 주고받는 시간이 대부분이에요. 첫 주제는 선발 면접에서 해외 근무를 원하는 이유를 말할 때 필요한 말로 잡을 수 있어요.
무료 상담 신청수업 방식 보기글로벌 인재 선발 중국어, 이런 장면을 연습해요
해외 로펌에 사건 경과와 다음 단계를 물을 때 어떤 말로 시작할지부터 막히는 경우가 많아요. 비슷하게 고객사 감사관이 공정 기록을 보여 달라고 할 때 쓸 문장도 함께 다뤄요. 현지에서 무엇을 이루고 올지 계획을 설명할 때 쓰는 표현은 앞에서 익힌 문장을 조금만 바꾸면 돼요. 중국 순환 근무 면접에서는 현지 관계를 어떻게 쌓을지 묻는 경우가 많아서 关系, 信任 관련 표현을 준비해요.
글로벌 인재 선발 중국어, 이런 분께 추천해요
- 사내 글로벌 인재 풀 선발 면접을 앞둔 대리분
- 해외 로펌과 매주 화상회의로 소송 현황을 챙기는 법무팀원분
- 해외 고객사 품질 감사를 앞둔 품질관리팀 대리분
- 해외 MBA나 연수 파견 대상자로 추천받은 분
이런 문장을 말하게 돼요
我希望在中国市场积累一线经验。
중국 시장에서 현장 경험을 쌓고 싶어요.
这个案子目前进展到哪一步了?
이 사건은 지금 어느 단계까지 왔어요?
这批货的不良率超标了,先全部隔离。
이번 물량 불량률이 기준을 넘었어요. 일단 전부 격리해 주세요.
我同意小金的看法,另外补充一点。
김 님 의견에 동의하고 한 가지 덧붙일게요.
第一阶段,我会先跟当地团队建立信任。
첫 단계로 먼저 현지 팀과 신뢰를 쌓을 거예요.
이런 주제로 이야기해요
지원 동기소송 현황불량률현지 계획회신 기한 연장원인 분석그룹 토론의견 정리
중국어로 말할 때 신경 쓰는 점
1
중국 법률 자문은 律师函, 仲裁, 诉讼처럼 분쟁 단계마다 다른 말을 써서 순서대로 정리해요.
2
중국 협력사와는 不良率, 返工, 报废처럼 현장 단어를 바로 써야 해서 공정 순서대로 묶어 익혀요.
3
그룹 토론에서 我补充一点, 我同意○○的看法처럼 앞 의견을 받아 잇는 표현을 익혀요.
첫 상담부터 수업까지
첫 대화
가벼운 대화로 시작해요. 선생님이 지원 동기, 소송 현황 관련 질문을 몇 개 던져 보고 수업 방향을 잡아요.
1:1 말하기
소송 현황, 불량률 같은 표현을 넣어 선생님과 대화를 주고받아요. 틀린 부분은 그 자리에서 고쳐요.
표현 넓히기
불량률처럼 이미 익힌 주제에 새 표현을 하나씩 더해요. 같은 말을 다르게 하는 연습도 해요.
글로벌 인재 선발 중국어 궁금한 점
글로벌 인재 선발 중국어 수업 시간은 어떻게 정해요?
상담 때 가능한 요일과 시간대를 알려 주시면 그에 맞춰 안내해 드려요.
전화 수업과 화상 수업은 뭐가 달라요?
화상은 입 모양과 화면 자료를 같이 볼 수 있고, 전화는 듣고 말하는 데만 집중하게 돼요. 둘 다 1:1이에요.